今天是十二月，还有几个月的时间，又有不少的同行要参加人力资源管理师的考试了。先说一下俺的情况

　　一、报名流程： 1、在各省（直辖市）、地级市职业技能鉴定中心网站或代理培训机构报名； 2、由各省（直辖市）职业技能鉴定中心审核报名条件； 3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证； 4、参加全国统一考试，考场由各省（直辖市）职业鉴定中心组织统一安排，一般在考前两周出考场安排； 5、考试结束后，约3~4个月后通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。 二、报名攻略： 全国30省最全报考攻略！各地报考条件

　　本科毕业，17年11月份的没来得及报，只能考18年5月的了，听说明年政策有改动是真的吗？有哪些方面的改

　　本科毕业5年 想考人力资源 想问下是考三级还是直接考二级 需要准备什么资料 自学还是报培训班好些 谢谢

　　我是2018年12月21日收到这条短信的，马赛克掉的信息的确是我本人的没错 但是我在9月份报名考试的时候已经给所在区的职业鉴定考试院提交过个人资料了，且让工作人员检查了是齐全的才缴费结束报名的 突然收到这个短信好慌啊，打电话咨询过各方工作人员说不知道什么原因…… 吧友们有收到这个短信么

　　求解答！ 一家公司拥有近百名员工，主要生产某款热销的儿童玩具的模具。公司的薪资水平在当地属于中等水平，可是人员流动频繁。老板很是困惑，“公司员工的工资在当地是中等水平，并不算差了，上下班还有免费车辆接送。为什么人员流动还是很频繁呢？“ 而老板到各车间视察，发现大部分车间现场管理比较乱，问车间主任为什么老是管不好？他们的回答是：“不好管理呀，给他们罚款他们就不做，到时哪里还有人！” 问：该公司为什么人员

　　有了解考人力资源管理师，一建二建，学历提升都可以找我哈，微信w452551253，QQ同上

　　历年线年到今年上半年的所有真题及标准答案，不含解析。要的留邮箱和要那个等级的，就放假这两天吧，十一完了就不发了

　　企业的五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）征缴比例题上用18％5.5％2％0.5％0.1％ 是怎么确定的征缴比例呀。 求告知 谢谢 万分感谢